Центральное разведывательно управление, вербуя новых шпионов, пользуется элементарной методикой: публикует в средствах массовой информации объявление о приеме на работу. Нет конкурса, резюме, анкет. Просто любого, кто заинтересован в работе, просят подойти по адресу к 7-00. 
Уром в зале ожидания нет мест. Через час к соискателям никто не выходит, часть претендентов разворачивается и уходит. К обеду, хлопнув дверью, остается половина. К 17-00 остается 4 кандидата. До полуночи обычно остается 1-2 человека.
Их автоматически принимают на работу)