Оплата труда по Г. Форду

My Channel
• Never Give Up
Бизнес и финансы
1 год11 дек. 2024 в 08:26
Оплата труда по Г. Форду
Генри Форд на основе научных идей Уинслоу Тейлора первым ввел новую систему управления персоналом. Вот что придумал Генри Форд на своих заводах:
1. Установил 40-часовую рабочую неделю: пять дней по восемь часов.
2. Придумал специальную оплату труда для механиков, которые обслуживали конвейер. Они приходили на работу и буквально не делали ничего. При этом каждый такой «рабочий» час оплачивался. Но как только случалась поломка на конвейере, счетчик останавливался. Так рабочие сами были заинтересованы скорее устранить все неполадки.
«Любой клиент может получить автомобиль выкрашенный в тот цвет, в который он хочет — до тех пор пока этот цвет — чёрный».Г.Форд
15 — миллионная машина Ford
#общее управление
#персонал
#производительность
#конвейер
#оплата труда
#рабочая неделя
#организация производства
#управление персоналом
/ 7 / 0
Отношение пожительных и отрицательных голосов: 7/0
7
Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг
3
Количество комментариев под постом, кликните сюда чтобы перейти к посту
90
Количество просмотров у поста, кликните сюда чтобы перейти к посту

Комментарии

Mo re
1 год11 дек. 2024 в 09:11
Умно
3
Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг

Axiology
• Счастье в саморазрушении.
1 год11 дек. 2024 в 12:19
В лучшие для Ford времена, на заводах этого бренда получали столько, сколько нигде не получали, если рассматривать рядовых рабочих. Для наглядности: Форд был идейным трезвенником, вплоть до того, что у него были подразделения службы безопасности, которые отслеживали состояние рабочих. Если выпивший или с похмелья — на волю. И решившихся на такой проступок было невероятно мало, ибо один рабочий мог обеспечивать большую семью. Что тогда было невиданной роскошью.
2
Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг

TrashNevalyashka
1 год11 дек. 2024 в 16:27
Axiology
В лучшие для Ford времена, на заводах этого бренда получали столько, сколько нигде не получали,...
Как по мне, так отличная политика управления предприятием. Жёстко, строго, с уважением.
2
Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг

Похожие посты