Удивительный случай

Генеральный директор Japan Airlines сократил собственную зарплату, чтобы сохранить рабочие места сотрудников, поставив людей выше прибыли ✈️💼

Харука Нисимацу стал известен благодаря своему необычному подходу во время финансовых трудностей Japan Airlines. Вместо массовых сокращений он решил уменьшить собственную зарплату примерно на 60%, в результате чего зарабатывал меньше многих пилотов авиакомпании. Его стиль руководства привлёк внимание тем, что был сосредоточен не на комфорте руководства, а на стабильности сотрудников и долгосрочном доверии внутри компании.

Бывший глава авиакомпании также вёл удивительно скромный образ жизни по сравнению со многими мировыми топ-менеджерами. Сообщалось, что он ездил на автобусе, носил простые деловые костюмы и регулярно обедал вместе с сотрудниками в корпоративной столовой. Он даже убрал дверь из своего кабинета, чтобы любой работник мог свободно к нему обратиться, создавая атмосферу открытости и доступности.

Его послание было простым и понятным: Нисимацу считал, что руководство существует для поддержки рядовых сотрудников, ведь именно они ежедневно работают с клиентами. Спустя годы его стиль управления по-прежнему обсуждают по всему миру как пример ответственности, скромности и заботы о людях в трудные времена для крупных компаний.

А как считаете вы — настоящий руководитель должен жертвовать своим комфортом ради людей? 🤔