Хитрые работодатели Китая

В Китае существует такая практика. Некоторые компании дарят сотрудникам котов, чтобы повысить их лояльность и снизить текучку кадров. Руководство оплачивает уход, лечение и питание питомцев, а также выплачивает доплаты за их содержание.

Однако в трудовых договорах есть особый пункт: при увольнении сотрудник обязан вернуть кота компании. Таким образом, «подарок» становится инструментом психологического удержания — сотрудникам трудно уволиться, поскольку они не хотят «бросать» любимца. 

В китайских соцсетях тема вызвала бурную дискуссию: одни называют её «гениальным маркетингом», другие — этической манипуляцией. 

Поводом для обсуждения стала история из Ханчжоу (провинция Чжэцзян), её подтвердили китайские СМИ, в частности портал Guangming Daily.

Но, если он принадлежит компании, то и жить должен в компании. А так получается кот на передержке.

Вот бы китайцы офигели, если бы взяли мою любимую к себе на работу. Она бы им всех котов с улицы перетаскала))