Подписаться
для оповещений:
RU
Вход / Регистрация
  • Аватар пользователя news
    • Бот
    16 лет7 июня 2010 в 12:00

    Кто в Беларуси уже получает зарплату 500 долларов

    (см. изображение)По данным Национального статистического комитета, в этих денежных сферах деятельности числились в списках работающих чуть более 300 тысяч человек, что составляет почти 8% от общесписочной численности работающих в Беларуси.


    Полная версия
    Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг
    Количество комментариев под постом, кликните сюда чтобы перейти к посту
    Количество просмотров у поста, кликните сюда чтобы перейти к посту
  • Комментарии
  • Аватар пользователя citroen
    • хирург-железячник
    16 лет7 июня 2010 в 12:55
    Полная версия
    Белорусские власти обещают повысить зарплату до 500 долларов, но при этом все чаще подчеркивают, что это будет в среднем. Как выяснил "Завтра твоей страны", почти 8% работающих в Беларуси заняты теми видами экономической деятельности, которые уже в 2009 году вышли на уровень средней зарплаты в 500 долларов и даже выше.

    Где живут и в каких отраслях работают эти счастливчики? В белорусских рублях сегодня 500 долларов -- это порядка 1 млн 500 тысяч рублей. В 2009 году было чуть меньше - приблизительно 1 млн 400 тысяч. Среднюю зарплату свыше этой суммы в 2009 году имели две отрасли и пять подотраслей по Общегосударственному классификатору видов экономической деятельности.

    Топ-7 обладателей 500-долларовой зарплаты

    По данным Национального статистического комитета, семерка лидеров выглядит так:

    1. Лидирует производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов со средней зарплатой в 2 млн 222 тысяч 100 рублей.

    2. Далее идет целая отрасль - горнодобывающая промышленность со средним заработком в 1 млн 965 тысяч 900 рублей.

    3. Чуть уступает "горнякам" деятельность, связанная с вычислительной техникой, - 1 млн 804 тысяч 800 рублей.

    4. За ИТ-шниками идут финансисты, причем опять-таки целой отраслью - здесь средняя зарплата составила в 2009 году 1 млн 776 тысяч 600 рублей.

    5. Научные исследования и разработки оплачивались в среднем по 1 млн 442 тысяч 100 рублей в месяц.

    6. Практически столько же зарабатывали в химическом производстве -1 млн 434 тысяч 700 рублей.

    7. Включим в этот список также такую подотрасль, как предоставление прочих видов услуг потребителям, со средней зарплатой 1 млн 380 тысяч 600 рублей, так как они по сути тоже достигли заветного рубежа.

    По данным Национального статистического комитета, в этих денежных сферах деятельности числились в списках работающих чуть более 300 тысяч человек, что составляет почти 8% от общесписочной численности работающих в Беларуси.

    Меньше народа - выше зарплата

    Обладатели средней зарплаты в 500 долларов числятся в списках более чем у 6241 юридического лица. Причем, как это всегда бывает в "рыбных" местах, здесь хорошо просматривается принцип: меньше народа - больше кислорода.

    Так, производством кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов занимается в стране всего 18 юрлиц со списочной численностью, не дотягивающей до 10 тысяч человек (9965). И наоборот, самая многочисленная армия компаний в "пограничной" сфере деятельности - предоставление прочих видов услуг потребителям. Здесь на почти 4 тысячи юрлиц приходится более 100 тысяч рабочих мест.

    Где живут счастливчики

    Показатели по среднеотраслевой зарплате неоднородны и в географическом плане, хотя бы потому что, например, горняки и нефтяники у нас все же работают в основном в определенных регионах. Но очевидно, что есть сферы деятельности, которые не так сильно зависят от географии.

    В этом плане абсолютный лидер - финансовый сектор. Только в этой отрасли во всех регионах зарплата превысила в 2009 году заветные 500 долларов. Региональным лидером внутри самой отрасли стал Минск со средней зарплатой финансистов в 2 млн 209 тыс. рублей. Меньше всего в финансовой сфере получают в Витебской области - здесь средняя зарплата по отрасли составила 1 млн 400 тыс. руб. В Могилевской же области только финансисты и получали более 500 долларов. Работники всех остальных секторов здесь находятся на более низком уровне зарплаты.

    Что же касается географии общеотраслевого лидера - производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов, то тут в передовиках, как нетрудно догадаться, две области, в которых есть НПЗ - Гомельская и Витебская. В Гомельской "нефтяники" получают чуть больше 2 млн 300 тысяч рублей против 2 млн 200 тысяч рублей в Витебской. В Минской и Могилевской областях в этих отраслях зарплата не дотягивала даже до миллиона рублей. "Нефтяники" есть и в Минске (7 юридических лиц). Средняя зарплата у них - чуть менее 1 млн 600 тысяч рублей.

    Есть в столице и "горняки" со средней зарплатой на уровне минских "нефтяников" – 1 млн 600 тысяч рублей. Но самые обеспеченные горняки находятся там, где есть "Беларуськалий" -- в Минской области. В географическо-отраслевом разрезе здесь зафиксирован абсолютный рекорд по средней зарплате в 2009 году – 2 млн 758 тысяч рублей, то есть почти 1000 долларов вместо 500.

    "Химики" больше всех получали в 2009 году на предприятиях Витебской области - почти 1 млн 900 тысяч рублей.Следом идут Минская – 1 млн 700 тысяч рублей и Гродненская – 1 млн 600 тысяч рублей. Во всех остальных областях и в Минске химическая подотрасль остается за бортом 500-долларовой зарплаты.

    Что же касается "интеллектуальных" сфер деятельности, то ровнее всех выглядит наука. Рубеж в 1 млн 400 тысяч рублей научные исследования и разработки преодолели в Минске, Гродненской и Гомельской областях. Почти приблизились наука к этой черте в Могилевской области – 1 млн 380 тысяч рублей и Брестской – 1 млн 340 тысяч рублей. А вот в Минской и Витебской областях средняя зарплата находилась на уровне 1 млн 100 тысяч –1 млн 200 тысяч рублей.

    У ИТ-шников разброс больше. В Могилевской области они даже не дотянули до миллиона - 967 тысяч 400 рублей. Во всех остальных областях превысили этот предел, а в Гомельской -- даже вышли за 1 млн 300 тысяч рублей. Но эта подотрасль вообще могла остаться в прошлой пятилетке, если бы не Минск с его Парком высоких технологий. В Минске зарплата в сфере ИТ, по данным Белстата, в 2009 году превысила 2 млн руб. Отметим, что руководство ПВТ заявляет, что в среднем по парку зарплата составляет 1000-1100 долларов.

    "Резервисты"

    Большой резерв имеет отрасль по предоставлению прочих услуг потребителям, в которую попадают нотариусы с юрисконсультами и аудиторами, маркетологи, рекламисты, управленцы, проектанты, упаковщики и деятельность по моделированию одежды, услуги по уборке помещений и так далее. Здесь и региональные расхождения небольшие и условия для повышения среднего уровня неплохие: все области имеют в среднем зарплату, превышающую 1 млн 100 тысяч рублей с пиком в Минске - 1 млн 500 тысяч рублей. Надо всего лишь раскрепостить этот бизнес, то есть дать ему больше свободы и меньше налогов, и тогда в эту сферу придет еще пару десятков тысяч работников, которые заработают себе заветные 500 долларов.


    Простые служащие таки не получают эту зарплату.
    Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг
  • Аватар пользователя WaldemarW
    • Снизошедший на форум
    16 лет7 июня 2010 в 13:39
    зарплата 500$?, пенсия еще ничего и то...Пенсионная система Германии [SPOILER=]Германия занимает второе
    место по количеству людей
    старше 65 лет. Четверть
    населения Германии -
    пенсионеры. Средняя пенсия
    у мужчин 1391 евро, у
    женщин - 1115 евро.
    Бюджет пенсионной системы
    в этой стране составляет
    свыше 220 млн. евро.

    Пенсионная система в
    Германии начала
    складываться в XIX веке.
    Сначала она включала в себя
    только государственное
    страхование, но после
    Великой Отечественной
    войны дополнилась
    производственной и частной
    составляющими.

    Государственная пенсия в
    Германии имеет
    распределительный
    характер и зависит от уровня
    зарплаты и трудового стажа.
    Работник и работодатель
    отчисляют в
    государственный
    пенсионный фонд
    одинаковый процент,
    который в сумме составляет
    19 ,4% от фонда оплаты
    труда. Уже сегодня этих
    средств не хватает, чтобы
    выплатить пенсию всем
    пенсионерам, и
    недостающую часть
    доплачивает государство.

    Те, кто работал на крупных
    предприятиях, получают
    еще и производственную
    пенсию. Такая пенсия
    возможна, если на
    предприятии создана
    пенсионная касса по
    договоренности между
    профсоюзом и
    администрацией.
    Производственная пенсия
    зависит от прибыли
    работодателя и стажа
    работника. При 10-летнем
    стаже работник уже может
    рассчитывать на такой вид
    пенсии. Производственную
    пенсию получает примерно
    половина немецких
    пенсионеров.

    Все государственные
    служащие имеют
    дополнительную пенсию,
    которая равна пенсии по
    старости.

    В Германии услугами частных
    страховых пенсионных
    компаний пользуются
    примерно 10% пенсионеров.
    Каждый желающий может
    заключить договор с
    негосударственной
    пенсионной компанией и
    скопить дополнительную
    пенсию к старости.

    Если пенсионер умирает, то
    его государственную пенсию
    могут получать жена или
    несовершеннолетние дети,
    правда эта пенсия будет
    меньше. Работодатель тоже
    будет выплачивать пенсию
    семье умершего бывшего
    работника. Частную же
    пенсию можно завещать
    кому-либо. (По материалам
    журнала «Пенсионные
    деньги»)[/SPOILER]
    Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг
  • Аватар пользователя Megamozg
    • Любимчик форума
    16 лет7 июня 2010 в 14:27
    Цитата WaldemarW'a
    зарплата 500$?, пенсия еще ничего и то...Пенсионная система Германии [SPOILER=]Германия занимает второе
    место по количеству людей
    старше 65 лет. Четверть
    населения Германии -
    пенсионеры. Средняя пенсия
    у мужчин 1391 евро, у
    женщин - 1115 евро.
    Бюджет пенсионной системы
    в этой стране составляет
    свыше 220 млн. евро.

    Пенсионная система в
    Германии начала
    складываться в XIX веке.
    Сначала она включала в себя
    только государственное
    страхование, но после
    Великой Отечественной
    войны дополнилась
    производственной и частной
    составляющими.

    Государственная пенсия в
    Германии имеет
    распределительный
    характер и зависит от уровня
    зарплаты и трудового стажа.
    Работник и работодатель
    отчисляют в
    государственный
    пенсионный фонд
    одинаковый процент,
    который в сумме составляет
    19 ,4% от фонда оплаты
    труда. Уже сегодня этих
    средств не хватает, чтобы
    выплатить пенсию всем
    пенсионерам, и
    недостающую часть
    доплачивает государство.

    Те, кто работал на крупных
    предприятиях, получают
    еще и производственную
    пенсию. Такая пенсия
    возможна, если на
    предприятии создана
    пенсионная касса по
    договоренности между
    профсоюзом и
    администрацией.
    Производственная пенсия
    зависит от прибыли
    работодателя и стажа
    работника. При 10-летнем
    стаже работник уже может
    рассчитывать на такой вид
    пенсии. Производственную
    пенсию получает примерно
    половина немецких
    пенсионеров.

    Все государственные
    служащие имеют
    дополнительную пенсию,
    которая равна пенсии по
    старости.

    В Германии услугами частных
    страховых пенсионных
    компаний пользуются
    примерно 10% пенсионеров.
    Каждый желающий может
    заключить договор с
    негосударственной
    пенсионной компанией и
    скопить дополнительную
    пенсию к старости.

    Если пенсионер умирает, то
    его государственную пенсию
    могут получать жена или
    несовершеннолетние дети,
    правда эта пенсия будет
    меньше. Работодатель тоже
    будет выплачивать пенсию
    семье умершего бывшего
    работника. Частную же
    пенсию можно завещать
    кому-либо. (По материалам
    журнала «Пенсионные
    деньги»)[/SPOILER]


    красиво так столбцами выложено, жаль не в рифму.. :)
    Лайкнуть этот пост, увеличить его рейтинг
Talkvio Engine 0.2.0-1538-gd9bcfa6
X
0.2.0-1538-gd9bcfa6