Компании начали массово возвращать уволенных сотрудников, которых заменили ИИ
Компании начали массово возвращать уволенных ранее ради оптимизации штата посредством внедрения ИИ сотрудников. Аналитики компании Visier проанализировали данные о 2,4 миллиона работников и выяснили: число «возвращенцев» растёт — уже 5,3% уволенных снова трудятся в тех же компаниях. Руководители корпораций, уповавшие на нейросети как на волшебную палочку-выручалочку, с легкостью решающую любые проблемы, просчитались. Оказалось, что ИИ эффектно смотрится на презентациях, но на практике справляется в основном с рутинными задачами. Сложные же проблемы по-прежнему могут решать лишь люди.
Помимо того, внедрение ИИ оказалось дороже, чем предполагалось. По данным Массачусетского технологического института около 95% организаций ещё не получили измеримой финансовой отдачи от своих инвестиций в ИИ, хотя вложили туда миллиарды. В результате хайп вокруг «замены людей машинами» начинает спадать. Если раньше людей увольняли «во имя прогресса», то теперь боссы вынуждены звонить бывшим сотрудникам с просьбой вернуться.
Отношение пожительных и отрицательных голосов: 3/0
